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管理与信息化TECHNOLOGYANDINFORMATION
“智慧福利”方案在电力企业的探索与研究
张建军 唐志婧 熊伟 冯竞凯
北京国电通网络技术有限公司 北京 100085
摘 要 为落实“十九大”报告提出的大数据、人工智能和实体经济深度融合精神，国家电网公司在现有职工福
利保障管理平台中进行深化剖析，根据现有沉淀的数据通过数字化转型驱动管控福利，遵循“1234”的建设总体策
略，按照“顶层架构系统设计、共性需求优先开发、差异功能分步实施”的工作路径，有序打造了企业“智慧福
利”方案，以实现趋势即时速览、数据动态分析和业务预警支撑。
关键词 福利保障；电力企业；智慧福利；方案设计
ExplorationandResearchof“SmartWelfare”PrograminElectricPowerEnterprises
ZhangJian-jun,TangZhi-jing,XiongWei,FengJing-kai
BeijingGuodiantongNetworkTechnologyCo.,Ltd.,Beijing100085,China
Abstract In order to implement the spirit of deep integration of big data, artificial intelligence and real economy proposed
inthereportofthe19thNationalCongress,theStateGridCorporationofChinahasconductedin-depthanalysisonthe
existingemployeewelfaresecuritymanagementplatform,drivesthemanagementandcontrolofwelfarethroughdigital
transformationaccordingtotheexistingprecipitateddata,followstheoverallstrategyof“1234”construction,andorderly
createsanenterprise“smartwelfare”programaccordingtotheworkingpathof“top-levelarchitecturesystemdesign,priority
development of common needs, and step-by-step implementation of different functions”, so as to achieve a quick overview of
thetrend,dynamicdataanalysisandbusinessearlywarningsupport.
Keywordswelfaresecurity;electricpowerenterprises;smartwelfare;schemedesign
1 我国国有企业福利管理的现状与不足数字化转型思路不相适应。
1.1实施福利规范化与精益化管理
我国国有企业大多数都具备较为完善的福利保障体系，并2 实施智慧福利的必要性
且近年来国有企业信息化水平稳步提升，基本已经按照“四统2.1是落实“十九大”数字中国精神的具体体现
一”（统一项目、统一制度、统一计划、统一系统）的工作主“十九大”报告提出“建设科技强国、质量强国、航天强
线，建设了福利保障系统，实现了福利保障规范化与精益化管国、网络强国、交通强国、数字中国、智慧社会”，“智慧福
理，大幅度提升了福利保障管理水平[1]。福利保障系统从应用利”建设是数字中国在公司企业管理实践中的微观体现，是落
部门和管理对象来看，涉及人
- 乡村振兴、双碳、储能、绿色金融 + 关注
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