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32医务科管理制度培训的决策与执行;;培训背景与目的;;;;培训内容与课程设置;;风险防范措施;;;培训对象与要求;;;纪律要求;培训形式与方法;整合优质课程资源;;将医务人员分成若干小组，每组围绕一个主题进行深入讨论和交流，激发创新思维和团队协作精神。;;培训效果评估与持续改进;;;;;组织保障与政策支持;成立由医务科科长任组长，副科长任副组长，各业务骨干为成员的培训领导小组，全面负责培训工作的组织、协调、监督和评估。;;;;THANKS.
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