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员工社会保险缴纳方案

随着公司各项工作的逐步开展，为完善员工福利，根据《劳动法》及企业社会保险办理的相关规定，特为公司员工办理社会保险。

根据平山县社会保险相关政策，缴纳方法如下：

养老保险：以职工身份参保的养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按社会平均工资的20%缴费，职工个人按本人工资的8%缴费。职工缴费由用人单位代扣代缴。社会平均工资为上年度全省在岗职工平均工资的60%。

医疗保险：个人缴纳2%单位缴纳8%，以社会平均工资为基数。工伤保险：

费率：用人单位应当缴纳的工伤保险费费率，由省社会保险行政部门的经办机构（以

下称省经办机构

下称省经办机构）根据用人单位所属行业相应的费率档次和用人单位工伤保险费使用、工

伤发生率等情况确定。由单位缴纳，以社会平均工资为基数。失业保险、生育保险：由于本公司实际情况不建议缴纳。

河北省2012年度平均工资为36166元/人，保底数为年平均工资的60%，即：36166

×60%=21699.6元/人。根据规定，缴费基数为当地上年度平均工资的60%。以个人实际收入为基础，与平山县上年度平均工资相比较，个人年收入不足平山县上年度平均工资的60%者，按保底数缴纳，个人年收入超过省上年度平均工资的300%者，按封顶数300%的比例缴纳。办理社会保险时需报送企业员工收入情况表即工资表。

现根据公司实际情况，设计缴纳方案及预算如下：缴纳方案：建议按照社会平均工资为基数进行缴纳。具体预算如下页表：

根据下表所示，2013年1月至2014年1月间每月公司需承担社会保险费用约为188755.2元，并随着公司员工数量的增加而变化。

养老保险工伤保险

养老保险

工伤保险

医疗保险

总 计

月缴费基数

1808

1808

1808

1808

缴费比例

20%

1%

8%

29%

月缴费金额

361.6

18.08

144.64

514.44

年缴费金额

4339.2

216.96

1735.68

6291.84

现有人数

30

30

30

30

月缴费合计

10848

542.4

4339.2

21696

年缴费合计

130176

6508.8

52070.4

188755.2

按照平均工资为基数缴纳个人应承担费用：

养老保险

工伤保险

医疗保险

总计

月缴费基数

1808

1808

1808

1808

缴费比例

8%

0

2%

10%

月缴费金额

144.64

0

36.16

180.8

年缴费金额

1735.68

0

433.92

2169.6