IP与商业秘密资料.pptxVIP

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《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》法释[2007]2号(文号)2007.2.1;“司法解释”:秘密性;Article9(续):秘密性;“司法解释”:实用性;“司法解释”:保密性;Article11(续):保密性;“司法解释”:反向工程;“司法解释”:客户名单(经营信息);“司法解释”:举证责任;“司法解释”:诉权;“司法解释”:停止侵害;我国《合同法》对商业秘密的保护;我国《合同法》对商业秘密的保护;我国《劳动法》对商业秘密的保护:双向;第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。;我国《劳动法》对商业秘密的保护;我国《劳动法》对商业秘密的保护;我国《劳动法》对商业秘密的保护;我国《劳动法》对商业秘密的保护;我国《劳动法》对商业秘密的保护;我国《劳动法》对商业秘密的保护;我国《劳动法》对商业秘密的保护;我国《刑法》对商业秘密的保护;我国《刑法》对商业秘密的保护;商业秘密被侵权后的救济途径;商业秘密被侵权后的救济途径;商业秘密被侵权后的救济途径;商业秘密被侵权后的救济途径;商业秘密的思考问题;商业秘密保护方式的对比分析;商业秘密保护方式的???比分析;商业秘密自我保护时应当注意的问题;商业秘密自我保护时应当注意的问题;商业秘密自我保护时应当注意的问题;欧盟侵犯企业商业秘密案例;欧盟侵犯企业商业秘密案例;课堂练习;课堂练习;课堂练习;课堂练习;课堂练习;课堂练习

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