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领导越批评你越爱你(2篇)

领导越批评你越爱你1

一、喜欢是表扬，爱是批评

从行为上就能看出一二：当领导对你的行为仅停留于表面层面的话，说明领导对你还没有达到爱的地步，更说明你在领导那里还有不小的提升空间。有些人会不理解，为什么领导的批评就是爱呢？因为领导知道爱之深，恨之切的道理，如果领导觉得你没有那么重要，就不会对你作出批评的行为，万一因为批评把你给得罪了，影响了工作怎么办？暂不要以为领导的每一个批评都有爱的成分，要懂得筛选！

二、喜欢是客气，爱是直接

从言辞上就能看出端倪：客气，是实现人与人交往的基本因素，当领导对你还停留在客气的阶段，说明你跟领导之间还仅仅就是最*常的员工关系，如果是爱，那就不一样了。领导会对你作出更直接的行为，因为领导有识英雄，重英雄的能力，所以他不想因为自己的客气不直接而错失一位对自己将会有非常作用的英雄。那么当你在工作上获得的仅仅是领导的客气，你就要继续抓紧努力了，因为获得不到领导的爱，你就很难在职场上更加有出息！

三、喜欢是工作，爱是责任

从态度上就能看出优势：领导对你的喜欢，仅仅是出于工作上，你做的还可以，但爱却是职场中的一种责任。当领导愿意对你负责的时候，就说明你在领导那里已经得到了认可，领导可以喜欢自己对每一个下属，但并不一定对他们每一个都会负起责任，这就是领导爱你跟喜欢你的区别之一。所以如果你想从领导那里获得的爱的话，