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2023年人力资源管理师-人力资源管理师（一级）考试历年核心考点摘选附带答案

卷I

一.单项选择题(共10题)

1.关于效率合约曲线，说法错误的是（）。

A.在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的

B.在效率合约曲线上，任何一方福利增加都不会使对方的福利受损

C.集体谈判的结果落在效率合约的哪一点上取决于双方的谈判力量大小

D.效率合约曲线是雇主的等利润曲线与工会的无差异曲线相切的那些点形成的曲线

正确答案：B,

2.人力资源策略不包括()。

A.吸引策略

B.竞争策略

C.参与策略

D.投资策略

正确答案：B,

3.我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

正确答案：B,

4.相对控股是指母公司对子公司（）。

A.持有少量股份

B.持股少于100%

C.持股比例在1/3?1/2之间

D.持股未达50%

正确答案：C,

5.内在风险有培训观念的风险和()。

A.培训技能风险

B.外部影响风险

C.培训技术风险

D.培训理论风险

正确答案：C,

6.如果员工的绩效考核为A(优秀），对应的比较比率比较低，则（）。

A.员工应该涨工资，且涨幅较大

B.员工应该涨工资，但涨幅较小

C.员工的工资应该维持现状

D.员工应该小幅地降低工资

正确答案：A,

7.应