某员工绩效考核细则.pdfVIP

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  • 2023-12-27 发布于河北
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某员工绩效考核细则D(OC25页)

一、绩效考核的目的:

1.不断提高公司的管理水平、产品质,降低生产经营成

本与事故发生率,提供公司保持可持续进展的动力;

2.加深公司员工熟悉自己的工作职责与工作目标;

3.不断提高公司员的工作能力,改进工作业绩,提高员工

在工作中的主动性与积极性;

4.建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的

团队;

5.通过考核结果的合理运用奖(惩或者待遇调

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