外籍专家教师聘请及管理办法1 - 招聘面试 .docxVIP

门主管的领导下，统筹制定聘请计划，办理聘请手续，评估聘请效益等。二、聘请工作第四条聘请外籍教师工作要的态度区别处理。一般由所在部门进行批评教育；情节严重态度恶劣者，由公安、司法机关依法处理。第二十四条-第十九条外籍教师要爱护宿舍内设施，管理好个人物品，注意防火、节水、节电。第二十条外籍教师宿舍不经允

门主管的领导下，统筹制定聘请计划，办理聘请手续，评估聘请效益等。二、聘请工作第四条聘请外籍教师工作要

的态度区别处理。一般由所在部门进行批评教育；情节严重态度恶劣者，由公安、司法机关依法处理。第二十四条

-第十九条外籍教师要爱护宿舍内设施，管理好个人物品，注意防火、节水、节电。第二十条外籍教师宿舍不经允

们在教学过程中遇到的困难和问题。第八条对外籍教师的教学计划、教学内容要进行精心安排，其教学工作量一般

XXXX学院外籍教师管理制度

（试行）

为加强我院外籍教师的相关管理工作，充分发挥外籍教师在学校教学和科研中的作用，提高聘请效益，同时使外事人员的工作规范化。根据国家有关政策，结合学校实际情况，特制定本规定。

一、总则

第一条外籍教师的聘请和管理是学院引进国外智力工作的重要组成部分，其目的是加强师资队伍建设和专业、学科建设，提高我校的教学质量和科研水平，为学校的建设与发展服务。

第二条外籍教师的聘请与管理工作是一项重要的外事工作，学院实行由组织人事处领导下的归