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- 2023-12-27 发布于河北
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某某公司
绩效考核制度
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一、考核目的
1、作为晋级、辞退和调整位依据,着重在能力培养、能力发挥和工作表现上进展考核。
2、作为确定绩效工资的依据。
3、作为潜能开发和教育培训依据。
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