原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院后勤员工劳动合同
1.合同双方
雇主：XXX医院
地址：XXX市XXX区XXX路XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
雇员：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXX-XXXXXXXX
2.合同内容
2.1工作地点
雇员将在XXX医院从事后勤工作，具体工作地点由雇主安排。
2.2工作内容
雇员主要从事以下工作：
清洁医院办公区、护士站和病房；
负责医院垃圾分类、收集、清运等工作；
维护医院绿化环境，包括水源、电源、空调等基础设施的维护保养；
对维修和保养工作提供必要的支持。
雇员应遵守医院工作规章制度，并在其职责范围内履行其职责。同时，雇主有权根据需要调整雇员的工作内容，但不得超出其职责范围。
2.3工作时间
雇员每周工作40小时，按医院工作制度工作，并配合相应的排班安排。
2.4工资福利
工资：按照国家规定，雇员的工资应符合当地的工资标准。雇员在工作期间表现良好，可以考虑适当涨薪。
社保福利：雇员享有医疗保险、养老保险、工伤保险等福利待遇。
休假：雇员享有法定节假日休假，以及因病假、事假等合理的休假。
2.5其他条款
禁止私自接受或收受他人贿赂，不得以任何形式利用职务之便谋取不正当利益；
工作期间须保持清醒，不得在工作期间持有、带入或使用酒类、麻醉药品、迷幻药品和管制物品等；
在未经授权的情况下，不得泄露医院、患者和同事的保密信息；
工作期间要保持文明礼貌，尊重患者和同事，诚实守信，不得损害医院和医生的形象与利益。
3.合同期限
雇员与雇主签订正式劳动合同，合同期限为2年。在合同期满前，如雇员需要解除合同，应提前30天申请解除合同并与雇主协商解决事项。如雇员未能履行合同项下的义务，雇主有权解除合同。
4.合同变更、解决争议及生效
如需修改本合同,应当经过双方协商一致，并出具书面协议。
如发生与本合同有关的争议，双方应当友好协商。协商不成的，双方有权向劳动仲裁部门进行申请或向人民法院提起诉讼。在争议解决之前，仍应按照本合同的约定执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.合同解释权
本合同的解释权归雇主所有。
6.合同附件
暂无。
7.合同签署
雇主：XXX医院（盖章）
雇员：XXX（签名）日期：XXXX年X月XX日
文档评论（0）