2023年12月下半年四川绵阳市卫生健康委员会直属事业单位第二批次引进高层次人才考核公开招聘笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

2023年12月下半年四川绵阳市卫生健康委员会直属事业单位第二批次引进高层次人才考核公开招聘笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年12月下半年四川绵阳市卫生健康委员会直属事业单位第二批次引进高层次人才考核公开招聘笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.高频考点专家甄选(共415题)

1.并非所有公文都需标注的有(????)。

A.密级和保密期限

B.紧急程度

C.发文机关标志

D.发文字号

2.某部门计划再招聘6名员工,如果全部为女员工,则女员工占总部门人数的三分之二;如果全部为男员工,则男员工占部门总人数的50%,那么现有女员工比男员工占比高多少个百分点?

A.15个

B.20个

C.25个

D.33

您可能关注的文档

文档评论(0)

185****0119 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武侯区米阳米信息咨询服务部
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
92510107MAC8LM2H28

1亿VIP精品文档

相关文档