1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动就业

2023年浙江宁波市第六医院编外人员招考聘用(派遣制)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

2023年浙江宁波市第六医院编外人员招考聘用(派遣制)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

    （图片大小可任意调节）

    2023年浙江宁波市第六医院编外人员招考聘用(派遣制)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解

    第1卷

    一.参考题库(共415题)

    1.根据所给图形的既有规律，可推出问号处最合理的答案是（?）。

    A.A

    B.B

    C.C

    D.D

    2.行政行为作出后，非依法定程序不得随意变更或撤销，这是行政行为的：

    A.确定力

    B.拘束力

    C.执行力

    D.公定力

    3.有人说，做好机关工作应该经历三重境界：最基本的是“技”，其次是“法”，最高的是“道”。下列寓言故事所反映的道理与此最相近的是：

    A.愚公移山????

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >