四川省2019年10月高等教育自学考试《人员素质测评理论与方法》.pdfVIP

四川省2019年10月高等教育自学考试

人员素质测评理论与方法

(课程代码06090)

注意事项:

1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题

一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一

项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.人员素质测评主要测评被测者的

A、心理素质B、身体素质C、遗传素质D、艺术素质

2.等距量化不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系,而且要求任何两

个素质测评对象间的差异

A、相等B、不相等C、相反D、相似

3.指某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合的是

A、要素B、任