销售部绩效考核方案.pdfVIP

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  • 2023-12-30 发布于河北
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销售部绩效考核方案

一、总则

1.为激励销售人员的主动性,积极地争创效益,确保公司产、服

务满足客户的需求。

2.本方案适用于公司销售部、电子商务部门。

二、总体目标

1.激发业务人员积极性,确立工作量和工作成果的考核标准,形

成一支有战斗力的业务队伍。

2.以岗位考核为依据,以绩效工资考核其工作量及工作业绩。

3.加强团队建设,建立业务和管理技巧的培训和交流制度。每周

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