建筑企业技术创新项目绩效评价研究——以青岛建设集团技术创新A项目为例的开题报告.docxVIP

建筑企业技术创新项目绩效评价研究——以青岛建设集团技术创新A项目为例的开题报告

一、研究开题背景

技术创新是一个国家和企业发展的重要战略，建筑企业在发展过程中也需要进行技术创新，通过引进先进技术或自主研发新技术来提升企业的核心竞争力。然而，建筑企业技术创新项目存在着高投入、长周期、不确定性大等特点，因此需要进行绩效评价来精确衡量项目的效果与成果。不仅如此，建筑企业技术创新领域的竞争也日益激烈，如何通过技术创新提高企业自身的核心竞争力并实现可持续发展也是亟待解决的问题。

二、研究目的

本研究旨在通过以青岛建设集团技术创新A项目为例，探究建筑企业技术创新项目绩效评价的方法体系、指标体系以及相关分析方法，以期为建筑企业技术创新项目的实施提供科学有效的绩效评价参考。

三、研究内容

本研究将围绕青岛建设集团技术创新A项目展开，具体研究内容如下：

1.项目背景分析：介绍青岛建设集团技术创新A项目的实施背景、目标与内容等方面的情况。

2.相关理论研究：回顾现有的建筑企业技术创新项目绩效评价的相关研究，梳理绩效评价的方法体系、指标体系及分析方法。

3.评价指标体系构建：通过对青岛建设集团技术创新A项目的目标和内容进行分析，结合相关理论，构建符合项目实际的评价指标体系。

4.绩效评价方法与工具：选取相应的评价方法和工具，对青岛建设集团技术创新A项目进行评价。

5.实证分析与结果解读：运用所选的方法和工具，对青岛建设集团技术创新A项目进行实证分析和结果解读。

四、研究意义

本研究对于建筑企业技术创新项目的实施有很大的意义，具体体现在以下几个方面：

1.提供科学有效的项目绩效评价方法和工具。

2.为建筑企业技术创新项目提供参考，有助于项目的实施与管理。

3.推动建筑企业技术创新的发展，提高企业的核心竞争力。

4.对于建筑业的技术创新与可持续发展有积极的推动作用。

五、研究方法

本研究将采用文献研究法、案例分析法、问卷调查法、实证分析法等研究方法。其中，文献研究法和案例分析法主要用于绩效评价方法和指标体系的建立；问卷调查法主要用于收集有关青岛建设集团技术创新A项目的数据资料；实证分析法主要用于对青岛建设集团技术创新A项目的实施效果进行评估和分析。

六、研究进度安排

本研究预计完成时间为一年，具体进度安排如下：

第一阶段：项目背景分析、相关理论研究（两个月）

第二阶段：评价指标体系构建（两个月）

第三阶段：绩效评价方法与工具（三个月）

第四阶段：实证分析与结果解读（三个月）

第五阶段：撰写研究报告（一个月）