原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年劳务合同范本简易版
合同编号：[合同编号]
本劳务合同（以下简称“合同”）由以下双方（以下简称“雇主”和“劳务人员”）于[日期]签署生效。
1.雇佣期限
本合同的雇佣期限自[日期]起至[日期]止，共计[天/月/年]。
2.工作内容和地点
劳务人员将被雇主安排从事如下工作内容：[具体工作内容]，工作地点为[工作地点]。
3.工作时间和休假
3.1劳务人员每周需要工作[工作小时数]小时。
3.2劳务人员享有每周休息[休息天数]天。
3.3劳务人员享有带薪年假[年假天数]天。
4.工资和福利
4.1雇主将按照约定支付劳务人员工资，工资支付方式为[支付方式]。
4.2雇主将
致力于个性化文案定制、润色和修改，拥有8年丰富经验，深厚的文案基础，能胜任演讲稿、读书感想、项目计划、演讲稿等多种文章写作任务。期待您的咨询。
文档评论（0）