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公司抽奖活动策划方案

目录

contents

活动背景与目标

策划方案

宣传推广策略

现场布置与氛围营造

预算及费用来源说明

安全保障措施及应急预案制定

效果评估与总结反馈

活动背景与目标

01

成立于XXXX年，专注于XXXX领域，致力于为客户提供优质的产品与服务。

公司概况

秉承客户至上、团队合作、创新进取的核心价值观，追求企业与员工的共同发展。

文化理念

通过抽奖活动，让员工感受到公司的关怀与温暖，从而更加珍惜团队氛围。

增强员工凝聚力

抽奖活动作为一种奖励机制，可以激发员工的积极性和工作热情。

激励员工积极性

通过抽奖活动，传递公司的价值观和文化理念，增强员工对公司的认同感。

宣传公司文化

员工参与度

满意度调查

社交媒体曝光

成本控制

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03

04

期望达到XX%以上的员工参与度，以体现活动的吸引力和员工的积极性。

在活动结束后进行满意度调查，以了解员工对活动的评价和建议，为后续活动提供参考。

通过公司官方社交媒体平台宣传活动，提高公司在行业内的知名度和影响力。

在保证活动效果的前提下，尽量控制成本，确保活动的经济效益。

策划方案

02

采用电子抽奖方式，参与者扫描二维码进入抽奖页面即可参与。

抽奖方式

抽奖时间

抽奖环节互动

活动现场进行多轮抽奖，每轮间隔10分钟，以提高现场氛围。

主持人进行现场互动，邀请观众参与抽奖，提高活动趣味性。

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设置不同等级的奖品，包括一等奖、二等奖、三等奖和参与奖。

奖品类别

根据预算和参与人数，合理安排各类奖品的数量。

奖品数量

确保奖品具有一定的吸引力和实用性，以满足参与者的期望。

奖品价值

参与条件

凡公司员工均可参与抽奖活动。

参与方式

员工需通过公司内部平台进行报名，报名成功后将获得参与资格和抽奖机会。

宣传推广策略

03

媒体宣传

联系当地媒体进行报道，提高活动的曝光度和知名度。

合作商家赞助

寻求与活动相关的商家进行合作，提供奖品赞助或资金支持。

行业展会推广

在行业展会上设立展台，宣传抽奖活动，吸引潜在客户。

在公司官方社交媒体平台上发布抽奖活动信息，吸引粉丝关注和参与。

官方账号推广

制造与抽奖活动相关的话题，邀请用户参与讨论和互动，提高曝光度。

话题营销

与社交媒体平台上的知名博主或意见领袖进行合作，邀请他们参与活动并分享给粉丝。

KOL合作

现场布置与氛围营造

04

室内场地选择

考虑公司会议室、多功能厅等，确保空间宽敞，设施齐全。

选择适合各年龄层的互动游戏，如抽奖、问答、团队挑战等。

游戏种类

制定简单明了的游戏规则，确保参与者快速理解、积极参与。

游戏规则

设置丰富多样的奖品，激发参与者的游戏热情，提高活动吸引力。

奖品设置

根据活动整体流程，合理安排游戏环节时间，确保活动节奏紧凑、有趣。

游戏环节时间安排

预算及费用来源说明

05

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根据活动规模和参与人数，确定奖品的种类、档次和数量。

奖品类别与数量

通过市场调查和比价，选择性价比高的正规渠道进行采购。

奖品采购渠道

制定合理的奖品采购预算，确保各类奖品的采购费用在预算范围内。

预算分配

03

合作协议签署

与赞助商签订合作协议，明确双方的权利和义务，确保活动的顺利进行。

01

赞助商合作意向

积极与潜在赞助商沟通，了解其合作意向和赞助条件。

02

赞助金额与物资

与赞助商协商确定赞助金额或物资支持，明确赞助方式。

安全保障措施及应急预案制定

06

制定详细的安全管理规定，明确各项安全责任和工作流程。

建立安全巡查制度，定期对活动现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

配备专业安全人员，负责活动现场的安全监控和应急处理。

对活动现场的消防设施进行全面检查，确保其完好有效。

制定详细的消防应急预案，明确应急处理流程和责任人。

组织员工进行消防演练，提高员工的消防意识和应急处理能力。

在紧急疏散通道设置明显的标识，方便人员快速识别。

在活动现场显著位置张贴紧急疏散示意图，提醒人员注意安全。

根据活动现场实际情况，合理规划紧急疏散通道，确保通道畅通无阻。

效果评估与总结反馈

07

参与人数不足

部分奖品对参与者的吸引力不足，未能有效激发参与热情。

奖品设置不合理

活动流程繁琐

活动流程设计不够简洁明了，导致参与者体验不佳。

可能由于宣传推广力度不够，导致参与人数未达到预期。

THANKS

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