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第

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2024年《领导者管理学》技能及理论基础知识考试题与答案

一、选择题

1.为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（C）。

A.新来员工培训

B.提升培训

C.离职培训

D.在职培训

2.主要依靠个人经验来进行管理是（A）的特点。

A.传统管理阶段

B.科学管理阶段

C.现代管理阶段

D.当代管理阶段

3.一名管理者直接管理的下级人数的数量为（B）。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理要素

D.管理部门

4、发送者将信息、知识、想法、要求传达给

该用户很懒，什么也没介绍

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