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2023年11月威海职业学院公开招聘5名专业带头人（培养对象）笔试历年高频考点（考察重点荟萃）附答案详解.docx

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    2023年11月威海职业学院公开招聘5名专业带头人（培养对象）笔试历年高频考点（考察重点荟萃）附答案详解

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    第1卷

    一.参考题库(共415题)

    1.，1，1，，（?），

    A.

    B.

    C.

    D.1

    2.算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下，依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因，对数据主体进行差别对待，造成歧视性后果。

    根据上述定义，下列属于算法歧视的是：

    A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号

    B.某水果商家总是对长期参

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