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标题:浅析酒店人力资源管理新思维
中文摘要
随着我国知识经济时代的到来,加快了信息网络化的步伐,现如今互联网的重要性也随之显现出来。酒店行业为了寻求更广阔的发展空间,需要更加重视人力资源管理工作。但传统管理模式问题也逐渐突显出来,以信息技术为核心的互联网时代的到来,为酒店人力资源管理工作的创新性发展提供了平台,互联网时代的到来对酒店人力资源管理提出了新的要求与挑战,酒店应根据时代发展趋势与时俱进,及时转变工作思维,创新工作方法,不断调整自身的人力资源管理模式,更好的顺应时代的变化与发展。应提高酒店员工的整体素质,提升酒店员工的服务质量,进而促进酒店的长远发展。要有创新、有亮点、有本行业的服
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