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员工保密协议书精选范本

1.引言

本员工保密协议旨在确保公司的商业机密和敏感信息得到妥善保

护，以确保公司的长期利益和竞争优势。该协议适用于所有公司员工

，无论其职位和层级。

请仔细阅读内容，并在签署协议之前确保充分理解。

2.定义

•公司：指雇佣员工的公司。

•员工：指签署协议并与公司签订劳动合同的个人。

•保密信息：指公司在业务活动中获取的、对公司具有商业价值的

任何非公开信息，包括但不限于商业计划、研发工艺、客户名单、销

售策略等。

•保密期限：指自签署协议之日起至协议终止之日止。

3.保密义务

3.1保密责任

员工同意在协议有效期内和协议终止后继续对保密信息负有保密

责任，不得向任何第三方披露保密信息，无论是直接还是间接的形式

。

3.2保密措施

员工同意采取一切必要和合理的措施，以确保保密信息的机密性

和安全性。这包括但不限于：

•将保密信息妥善存储和保管；

•在处理保密信息时确保周围环境安全；

•不在未经授权的场合下访问或使用保密信息；

•不将保密信息保留在员工个人设备（例如个人电脑、方式等）上

；

•在公司要求时返还或销毁保密信息的副本。

3.3例外情况

员工在情况下可以披露保密信息：

•公司书面同意；

•根据法律法规的规定或政府部门的要求；

•基于合法权利的防御，例如法庭传票或调查要求。

4.后果与补偿

4.1违约责任

如员工违反本协议中的任何条款，公司将采取适当的法律措施维

护其权益，包括但不限于诉讼、赔偿等。

4.2违约后果

员工违反本协议可能会导致后果：

•被终止劳动合同，解除聘用关系；

•被公司索赔或要求赔偿经济损失；

•法律行动，追究法律责任。

4.3免责条款

如果员工能够证明在未违反协议的情况下获取的保密信息已公开

或进入公共领域，则员工将不承担因保密信息披露而造成的任何责任

和后果。

5.协议终止

5.1终止方式

本协议可以通过方式终止：

•双方协商一致解除；

•公司书面通知员工解除协议；

•员工离职或劳动合同终止。

5.2协议终止后的效力

协议终止后，员工仍然对在协议有效期内获取的保密信息负有保

密责任，直至保密期限届满。

6.其他条款

6.1完整协议

本协议构成双方之间关于保密信息的全部协议，取代任何事先订

立的口头或书面约定。

6.2适用法律和争议解决

本协议受法律管辖。协议履行过程中若发生争议，双方应协商解

决。如协商不成，任何一方可以将争议提交有管辖权的法院进行裁决

。

请务必慎重阅读并理解协议内容后再签署。