- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工入职合同书
一、合同双方
本合同由双方共同缔结:
雇主(简称“甲方”):公司名称:注册地质:法定代表人:
联系方式:
雇员(简称“乙方”):姓名:联系号码:联系方式:
二、合同生效日期
本合同自甲乙双方签字之日起生效,有效期为两年。双方可协商
续签。
三、工作职责
1.乙方应按照甲方的分配,在规定的工作时间内,认真履行
工作职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,
不得泄露内部信息给外部人员。
3.乙方应主动学习和提升专业技能,不断完善工作能力,为
甲方的发展做出积极贡献。
四、薪酬和福利
1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,并按
时发放。
2.根据乙方的工作表现和职务等级,甲方有权调整乙方的薪
酬。
3.乙方将享受甲方提供的各项福利,包括但不限于社会保险
、住房公积金、带薪年假等。
五、保密条款
1.乙方在任职期间和离职后,都应保守甲方的商业秘密,不
得以任何方式披露给第三方。
2.乙方离职后应归还或销毁甲方提供的各种机密文件和资料
。
六、解雇和离职
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解雇乙方:
–严重违反甲方的各项规章制度;
–不符合职位要求,工作成绩不达标;
–实施不端行为,损害甲方形象和利益。
2.乙方如需离职,需提前一个月书面通知甲方,并履行相应
的手续。
七、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决。如协商不成,
可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方共同商定,并以书面形式作出补
充协议,该补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):日期:
乙方(签字):日期:
文档评论(0)