2023年11月云南省开远市教体系统事业单位2024年校园公开招聘33名工作人员1403笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx

2023年11月云南省开远市教体系统事业单位2024年校园公开招聘33名工作人员1403笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx

2023年11月云南省开远市教体系统事业单位2024年校园公开招聘33名工作人员1403笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.高频考点专家甄选(共415题)

1.某种意义上说,公开发表论文的确是个人研究水平的一种证明。上个世纪有关方面主张把发表论文列为职称评审的依据之一,初衷固然不错。此一制度设计,在一段时期内也确实有积极的作用。但是,旧的制度不可能永远管用,新的体系必须在现实情况的变化中建立和刷新,否则我们就得为因循守旧付出代价。

根据这段文字,不能推出的是:

A.论文发表是个人科研能力的证明

B.我国现行的职称评审制度需要改革

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档