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党支部绩效考评制度-同济大学附属同济医院

1.背景和目的

为了加强党支部的组织建设，提高党员的工作能力和业绩，同济大学附属同济医院制定了党支部绩效考评制度。该制度旨在全面评估党支部在组织建设、工作开展、党风廉政建设等方面的表现，激励党员积极履行职责，凝聚团结力量，推动医院党支部建设和医院各项工作的发展。

2.考评内容和权重

2.1组织建设

-党支部活动组织及时有效性（权重：20%）

-党员发展和培养工作（权重：20%）

2.2工作开展

-党支部工作计划的制定和落实情况（权重：15%）

-党员工作任务完成情况（权重：15%）

2.3党风廉政建设

-党员廉政意识和自律情况（权重