2023年安徽六安市图书馆外包服务人员招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

下载文档

0
0
约21.2万字
约 342页
2024-01-02 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年安徽六安市图书馆外包服务人员招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

1、本文档共342页，其中可免费阅读103页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整）

2023年安徽六安市图书馆外包服务人员招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.当前，很多高校规定研究生毕业之前必须发表一定数量的学术文章，并将其与学位获得资格挂钩。校方认为，研究生学习期间发表论文，有利于提高其学术水平，增强其学术能力，既能实现人才培养的目标，又能扩大学校的知名度。然而，最近某高校取消了研究生论文发表与学位获得资格挂钩的规定，受到许多研究生导师的认同。他们认为，这一规定更有利于培养该校研究生的学术能力。

以下哪项如果为真，最能支持上述研究生导师们的观点？

A.该校的研究生素质高，即使学校不做规定