- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
离职保密协议模板
1.简介
离职保密协议(简称“本协议”)是指在员工离职时,为保护公
司的商业机密和敏感信息而签订的协议。本协议旨在明确离职员工在
离职后对公司保密信息的义务和责任,以防止泄露和滥用公司机密信
息的可能性。
2.协议范围
本协议适用于任何离职员工,并适用于任何形式的离职,包括但
不限于辞职、被解雇、合同到期等。
3.保密义务
3.1
离职员工同意在离职之后,继续保密和保护公司的商业机密和敏感信
息。
3.2
离职员工同意不得未经公司书面许可之前,向任何第三方透露或泄露
公司的商业机密和敏感信息。
3.3
离职员工同意不得利用公司的商业机密和敏感信息,为自己或他人谋
取利益,或从中牟取任何个人利益。
3.4
离职员工同意不得将公司的商业机密和敏感信息用于竞争或与公司相
竞争的任何活动。
4.保密信息的定义
4.1本协议涵盖的保密信息包括但不限于内容:
•公司的商业计划和战略
•客户名单和联系信息
•产品设计和开发信息
•销售和市场信息
•财务报表和数据
•公司的研究和开发成果
•公司的专利和商标
•公司的商业伙伴和供应商信息
•公司的人事和薪酬信息
•公司的任何其他商业机密信息
4.2保密信息的定义不包括内容:
•离职员工在离职前已经公开或可以通过其他合法来源获取的信息
。
•根据法律法规要求必须公开的信息。
5.后果与违约
5.1
如离职员工违反本协议,泄露或滥用公司的保密信息,公司有权追究
其法律责任,并要求其承担因此产生的全部损失。
5.2
如离职员工泄露或滥用公司的保密信息给公司造成重大经济损失或声
誉损害,公司有权追究其刑事责任。
6.效力和适用法律
本协议自双方签字日期起生效,并适用于离职员工离职后的所有
行为和活动。
本协议受法律法规的约束,并根据相应法律的规定进行解释和执
行。
7.其他条款
7.1
本协议任何一方未行使其根据本协议享有的权利,不得被视为该方放
弃其权利。
7.2
本协议的任何修改和补充,必须以书面形式并经双方签字确认生效。
7.3
如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响本协议其他条
款的效力。
8.签署
本协议由公司与离职员工签署,双方各执一份,具有同等法律效
力。
公司:
签字:__________________
日期:__________________
离职员工:
签字:__________________
日期:__________________
您可能关注的文档
最近下载
- 最新:2024湖北省医疗服务价格项目及医保支付目录(完整版) .pdf VIP
- 高标准农田建设项目 投标方案(技术方案).doc
- 【桂科版】《综合实践活动》五下 第6课《购物的学问有趣的购物体验》课件.pptx VIP
- 深刻领会二十届三中全会精神,进一步全面深化改革-2025执业药师继续教育答案.docx VIP
- m埋地钢管结构计算1.0.xls VIP
- VTE相关知识培训课件.pptx VIP
- 2025年 河南统招专升本 公共英语 真题及参考答案.pdf VIP
- 《肿瘤治疗相关心功能不全防治与管理专家共识》解读(2)(1).pptx VIP
- 为爱痴狂 钢琴独奏版 钢琴谱五线谱.pdf VIP
- 机床夹具拆装与调整实验实验报告模板.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)