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温州市社区就业问题研究的开题报告
一、研究背景及意义
社区就业是指在社区范围内通过创造就业岗位、提供就业服务等，实现社区居民就业的过程。社区就业服务作为政府部门在就业领域中的一种新型服务，得到了越来越多的关注。温州市是浙江省市级经济中心城市，也是开放型城市，就业形势较好。但是，由于城市化进程加速以及劳动力流动等因素的影响，部分居民的就业压力逐渐增大。因此，研究温州市社区就业问题，有助于了解温州市社区就业情况，把握温州市社区就业发展趋势，制定合理的社区就业政策，进一步促进社区经济的发展和社会的稳定。
二、研究目标
本研究旨在深入了解温州市社区就业问题，揭示温州市社区就业存在的问题及原因，提出一些有效的解决措施，以促进温州市社区就业的发展。
三、研究内容
1.温州市社区就业概述
本研究将对温州市社区就业概况进行调查和分析。具体包括调查温州市社区居民的就业情况、了解不同人群的就业情况，分析温州市社区就业的优势和劣势。
2.温州市社区就业问题分析
本研究将对温州市社区就业存在的问题进行深入分析。具体包括居民就业问题、社区就业服务质量和提供的就业岗位数等问题。
3.温州市社区就业问题研究
本研究将针对温州市社区就业问题，制定有针对性的解决方案，提出可行的建议和措施，以促进温州市社区就业的发展，提高社区居民的就业质量。
四、预期成果
本研究预期能够深入了解温州市社区就业存在的问题，提出有效的解决方案和建议，以推动温州市社区就业的发展，促进社会和谐稳定的建设。同时，预计将通过本研究，提高大众对社区就业的认知和了解程度，促进社区就业服务的质量和效益的提高。
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