国开作业管理学基础-管理实训：第四章 目标管理方法的简单应用99参考（含答案）.pdfVIP

大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？——《罗贯中》

一、可考核的学习目标

目标内容目标完成情况

每天上网学习不少于1小时已完成

短期目标每天学习形考三次已完成

熟悉课本知识已完成

长期目标两年内获得毕业证书待定

二、实训分析报告

《管理学》中，“目标管理”的定义是以目标为导向，以人为中心，以成果为标

准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。经典管理理论对目标管理MBO的

定义为：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取

得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业

个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，

自下而上地保证目标实现的一种管