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个人的素质提升方案

职员们进展个人的素质提升对于工作的开展有着重要的影响作

用。下面是想跟大家分享的个人的素质提升方案，欢迎大家浏览。

职员素质应包括道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和

身体素质。所以，我的方案从以下几个方面进展制定：

道德素质一般是指在道德品质方面上所具有的修养。作为一名

石油公司炼制操作人员，必须要有高尚的职业道德素质，作为公司

职员要敬业爱岗，要有无私奉献的献身精神，要有全心全意为公司

开展效劳的精神，我在今后的工作中必须要加强职业道德的学习，

将兰州石化也已形成的职业道德文化落实到工作中，使自己具有高

尚的道德素质。

文化素质包括专业知识、文化知识和实际操作技能知识三方

面。作为一名石油公司炼制操作人员，要有系统全面的专业知识构

造，专业知识还应具有较强的根底性，以利于全面完成素质教育的

任务。既要努力做到有专长，又要广泛涉猎，既要精通一门岗位技

能，又要研究与之相关的理论科学知识。在xx年我要努力学习石油

炼制科学知识，系统地掌握石油化工根本原理，用理论指导工作实

践，并把工作实践上升为理论，以不断提高自身素质水平。结合兰

州石化创立“五型班组”活动，合理安排继续教育学习的时间，增

长知识，拓宽知识面，跟上时代的步伐，我会珍惜每一次的学习时

机，并充分利用所学知识。为兰州石化开展效劳。

石油公司职员的能力素质，除了掌握一般实际操作能力，还要

求具有开拓能力，这种开拓能力包括三个方面的：第一，具有解决

问题的能力。这就包括解决常规问题的能力，还要有解决突发问题

的能力。第二，具有创造能力。第三，具有不断适应公司开展的能

力。面对一个高科技、高节奏、高竞争和高压力的二十一世纪，公

司不断在改革和创新适应新的形势，石油公司职员要具有不断适应

公司开展的能力素质。只有提高自身素质才能适应公司开展，我要

做到：虚心请教，取人之长，补己之短。苦练根本功，多读书，勤

做笔记，长期坚持自我学习，提升自己的素质能力，并积极参加车

间、班组组织的各种能力培训，找出自己的缺乏，不断提高自己的

能力。

心理素质指表现在自身的那些经常的、稳定的、本质的心理特

征。我要努力将自己的心理素质调整好，力争到达以下表现：(1)广

泛的兴趣。(2)高尚的道德情感。对公司、对所从事的职业道德

感。(3)坚强的意志。表现为明确的目的性；一贯的坚持性；处理问

题的果断性；克服困难的勇气性。(4)良好的性格特征。要热情开

朗，耐心细致，沉着冷静，老实正直，与人为善，温和宽厚。(5)兴

旺的认知能力。包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力

等。

安康标志可分为：(1)精力充分，能应付日常生活和工作的压

力；(2)身体各部分发育良好，功能正常；(3)随机应变的能力强，

能适应外界环境的各种变化等。为了能更好的工作，我将根据自己

倒班性质，制定出详细的锻炼方案，努力提升自身的身体素质。

做为一名石油公司职员，我会有方案的努力提升自己的个人素

养，更好的为兰州石化开展效劳。

小时候我们都有很多的梦想，但随着成长，我们都走上了自己

特定的人生轨道。这个时候我们不能再像从前，对未来展开无限梦

想。虽然我们还在象牙塔中，但慢慢走向真实社会的我们此时需要

为自己的未来开展做出规划：从大方面来说，我们需要明晰自己将

来想要成为怎样的人，从事怎样的工作，即为自己的人生确定一个

方向。有了方向，接下来就要思考在通往人生方向的道路上我们详

细该怎么走，才能到达这个目标——大学四年在专业上自己要怎样

学习，在课余怎样提高自己的能力，怎样与人沟通交流、建立人际

关系，怎样利用各种时机培养和锻炼自己等等。职业生涯规划重在

有一个方向，详细的实施细节还需要在不同的阶段根据自己认知和

实际情况进展分析调整，做出不同阶段的方案，以让自己不断向目

标靠近。

我希望通过这篇职业规划能够更好的认识自己，找到自己的职

业开展方向，然后有针对性地加强自己的职业能力培训，化“被动

就业”为“主动择业”，让自己一开始就赢在职场起跑线，成为抢

手的职场新人。

“人生没有设计，你离挨饿只有三天。”如今，有多少人一生

忙忙碌碌，却因盲目上路，随遇而安，到头来“四顾两茫茫”?有多

少人直到退休或者被炒鱿鱼的那一天才惊觉岁月无情、不知所措?又

有多少人在现在的岗位上百般不如意，苦苦挣扎?其实不然，每个人

都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。在今天这个人才竞争

的时代，职业生涯规划开始成为在