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医院员工试用期劳动合同

甲方：

乙方： 身份证号：

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。

一、试用合同期限：自 年 月 日起至 年 月

日止，有效期为 个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位任职。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为

元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权力与义务：

1.甲方的权力。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚；

对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

根据工作需要，可调整乙方工作岗位及工作地点。2.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件；

甲方每月按合同约定支付给乙方人民币作为薪金。五、乙方的基本权力和义务：

1.乙方的权力。

享有国家法律法规赋予的一切公民权力；

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力；

对试用状况不满意，请求辞职的权力。2.乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权力、义务：

试用期满，经考核不符合聘用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；

乙方工作有突出表现，可提前结束试用，签订正式劳动合同；

试用期内乙方请病假超过