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2020年度公司人力资源工作总结
及2021年度人力资源工作计划
第一章2020年度工作总结
结合2020年公司人力资源工作计划,根据2020年度工作实际开展情况,现对2020年
公司人力资源工作做以下总结。
第一节公司现有人员配置情况
1、部门人员分布情况及男女比例
(1)XXX公司
性合占公司运营合约前期财务行政龙湾龙湾
别计比高管管理部采购部开发部管理部管理部项目部营销部
男2148.8%502012110
女2251.2%13224451
总数43634256161
(2)XXX公司
性合占
财务管理部行政管理部象墅项目部象墅营销部
别计比
男1864.3%11133
女1035.7%1054
总数2821187
备注:公司现有人员共计:71人,还有1名大中专毕业实习生。
2、公司各部门人员分布情况
3、公司员工年龄分布情况
运营合约前期财务行政龙湾龙湾象墅象墅
人公司
年龄管理采购开发管理管理项目营销项目营销
数高管
部部部部部部部部部
20-25岁41111
26-30岁2041221145
31-35岁191214452
36-40岁1011314
41岁-50岁153174
51岁及
321
以上
总人数71644277151187
4、公司员工月度变化情况
月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
当月总
5756596364
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