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工作態度決定輸贏

撰文：104人力銀行獵才派遣事業群總經理蘇宏文

面臨高失業時代的挑戰，

社會新鮮人如何才能成為職場上的贏家？

了解產業動態，鎖定目標市場，

可以讓你跨出成功的第一步；

出色的履歷、完美的面試技巧，

幫你輕鬆叩開求職大門；

但最重要的還是正確的工作態度，

它才是創造競爭優勢的決勝點。

每年都有近十六萬名專上社會新鮮人進入職場。大家都很關心外界景氣如何，因為許多資訊告訴我們，現在進入職場就業很困難，很多畢業生因而選擇延後畢業，讓自己再多一年的時間準備考試或考慮未來的方向。不過除非個人的經濟來源另有管道不虞匱乏，否則大家遲早要面對職場上的考驗。

在進入職場之前，大家不妨先從幾個方面來問問自己：第一，我了解目前的景氣嗎？現在職場上有什麼樣的工作機會？我們應該選擇什麼行業跟工作？什麼行業最適合自己？目前所選的這份工作對自己來說是不是最好的？

第二個問題，問問自己，我會什麼？包括自己的競爭優勢是什麼？先前在學校苦讀多年，是否能學以致用？如何學以致用？

第三個問題，如何開始求職的第一步？如何從第一份履歷當中，爭取到第一次面試的機會？如果連面試機會都沒辦法爭取到，當然等於就業第一步就踢到了鐵板！

這三點是從環境面上來看，此外有些自身的條件以及求職過程中的一些技巧，也是我們必須要留意的。

很多人一直