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党支部书记述职评议点评意见大全6篇

基层组织是基层全部工作的根底.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。以下是本文库为您推荐。

对**同志的点评意见1

〔供书记参考〕

从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。

主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作责任落实到位。建立＂党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实＂的党建工作责任落实体系和＂123＂推进模式，靠实了党建工作责任。二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯根底的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以＂党建+金融＂作为精准扶贫＂突破口＂，探索出了＂党建引领、金融支农＂扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。

存在的主要问题：一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在开展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比方说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强。一些村干部抓管理、谋开展、保稳定方法不多、作风不实，联系效劳群众的能力还需进一步提升。三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措较少，局部合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。

在下一步工作中，要按照＂三链＂建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创立一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。要高度重视村组干部队伍建设，深入实施＂雁领培育＂工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。要不断探讨农民专业合作社、协会开展的新路子，在延伸合作领域的根底上进一步拓展农民专业合作社、协会的效劳功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的＂领头羊＂。

对**同志的点评意见2

〔供书记参考〕

刚刚听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比拟客观、找问题比拟准确，整体工作推进落实有力。

主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的压力传导比拟到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。二是党建工作助推中心工作成效比拟好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了＂五感恩五增强＂等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。三是党建工作根底有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取＂一事一议＂财政奖补工程7个，多方筹资新建〔改建〕村级活动阵地4个，为每个村拨付党建工作经费1万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。

存在的主要问题：一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业开展，促进乡村旅游开展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作整体推进不均衡。局部村党组织党建工作标准化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不标准、不细致，党建根底工作比拟薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。三是村组干部引领开展能力还不够强。局部村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋开展、保稳定方法不多、魄力不够，带着群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。

在下一步工作中，要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业开展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。要紧扣＂严实＂要求，将着力重点放在精准指导上，催促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储藏培养，更好发挥＂领头羊＂的作用。

对**同志的点评意见3

〔供书记参考〕

从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比拟重视，基层党建各项工作得到较好落实。

主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比拟明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是根底工作抓得比拟实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓＂三会一课＂等组织生活制度标准落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式