- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业技能人员线上理论考核方案(模板)
一、职业名称及编码
(职业名称需来源于《中华人民共和国职业分类大典》,并请注明职业编码)
二、职业标准情况
(请说明职业标准为国家职业标准或其它行业标准,行业标准文本请另附)
三、线上理论考核等级及人数
(应分职业说明评价各等级人数,其中初级XX人,中级XX人,高级XX
人,合计XX人需参加线上理论考核)
四、线上理论考核时间
(请注明考试时间安排,例如:2020年#月#日上午08:30-10:00)
五、线上理论考核方式和试题
1.考核平台:
(线上理论知识考试采用上机(或手机app等)闭卷笔试方式。)
2、试题来源:
(有国家题库职业按如下说明:由XX职业技能鉴定中心提供,国家题库选
题抽取。理论知识考试的调整换幅度不大于30%。)
(无国家题库职业按如下说明:由企业组织XX职业专业考评组依据国家职
业技能标准,按照命题技术要求命制试题三套,报XX职业技能鉴定中心审定后
使用。理论知识考试应明确题型、题量、分值。)
六、其他需要说明的问题
本企业线上培训计划已通过市人社部门备案。
经办人:部门及职务:联系方式:
企业名称(章):
年月日
企业技能人员线上理论考核合格人员名册
填报单位(章):考核日期:年月日填表日期:年月日
序性出生专业申报职业(工评价享受的优
姓名身份证号码学历原始成绩备注说明
号别月工龄种)等级惠政策
注:1.享受的优惠政策应统一为理论免考(60分)或理论加10分(总分不超过100分);2.本表一式两份,企业和人社部门各一份。
职业技能鉴定指导机构(章):
关于线上理论考核结果的承诺
本企业根据市人力资源社会保障局《关于明确疫情防控期间
开展职业技能提升行动线上培训相关鉴定考核支持措施的通知》
于2020年月日组织一批次技能人员线上理论考核,合格人员详
见《企业技能人员线上理论考核合格人员名册》。本企业承诺已
严格按照国家职业技能标准和考核规范组织考试,考生身份复核
查验无误,考试平台稳定运行,未发生替考、抄袭等现象,考试
结果真实有效。现报请确认给予成绩合格的名职工在1年内参加
相应等级职业(工种)的职业资格评价时,享受如下优惠政策(1
和2中二选一,并在括号中标“√”):
1.理论免考(按60分计)()
2.理论加10分(总分不超过100分)()
经办人:联系方式:
企业名称(章):
年月日
无锡市人力资源和社会保障局办公室20202月28日印发
原创力文档


文档评论(0)