JLA64 施工管理人员年度安全培训考核.docxVIP

JLA6-4

施工单位：

施工管理人员

工程名称：

年度安全培训考核

日期：

资料员(章)：

年度安全培训考核记录 JLA6-4-

1姓名职务岗位证件名称证件编号考核成绩考核人签字备注注:1、此表适用于施工管理人员。2、考核内容附后。

施工管理人员2014年度安全培训考核试

题(附答案)部门： 姓名：得分：一、选择题(每题4分，共40分)1、建筑工程安全生产监督管理必须坚持

（）的方针。A、质量第一、信誉至上B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全第一、生产第二2．《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2014年9月1日B.2014年10月1日C.2014年

12月1日3.发现人员触电,首先应采取的措施是。（）A．呼叫救护人员B．切断电源或使伤者脱离电源C．进行人工呼吸4.在使用电动工具时，要经常移动的电动工具

的电缆线必须是（ ）电源线。A．塑料

护套线 B ．绝缘电线 C ．橡胶护套铜芯软电缆5.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为（ ）。A.危险作业 B. 高难度作业C.特种作业 D.特殊作业6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。A.安全卫生设施 B. 劳动防护用品 C.劳动防护工具

7.正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（ ）。A．应把安全帽戴正 B．必须系紧下颚带C．不能坐在安全帽上 8.因作业必需，临时拆除或变动安全防护实施时，必须经（ ）同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。A.安全员 B. 技术员C.班长 D. 项目负责人9.哪项不是施工安全生产“三宝”（ ）。A．安全帽 B．安全网 C．安全带D．安全阀10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告

（）。A.本单位负责人B.安全干部

C.保卫干部二、判断题（判断下面各题内容表述的正确与否，正确的在后面括号内画√，错误的在后面括号内画×；每题4分，共40

分）1.电气焊工不属于特种作业人员，不需要持证上岗作业。（）2.新工人必须经公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育并考核合格后方能上岗。

（ ）3. 生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据实际情况以货币或其他物品代替。（ ）4. 垂直运输机械、安装拆卸、爆破作业、登高架设作业、电工、锅炉、电焊气割、信号工等工种的作业人员，只要经过三级教育考核合格后就可上岗作业。

（ ）5. 安全技术交底必须由项目专职安全管理人员负责实施。（ ）6.脚手架和脚手板上可根据需要适当超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。（ ）

7.生产经营单位可酌情使用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。（ ）8.特种作业人员不属于企业安全生产 “三类人员”。

（ ）9.施工单位应向作业人员书面告知

危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

（ ）10.为节约施工成本，施工中产生的泥浆可以直接排入城市排水设施或河流。

（ ） 三、简答题（每题10分，共20分）

1、简述安全生产“四不伤害”原则具体内容。

2、简述事故处理“四不放过”原则具体内容。管理人员年度培训考核试题参考答案 一、

选择题（共

2．（C）

40 分，每题 4 分）1．（B）

3．（B） 4．（C） 5．（C）

6．（B）

7．（B） 8．（D） 9．（D）

10．（A）

二、判断题（共40分，每题4分）

1．× 2．√ 3．× 4．× 5．√ 6．×

7．×8．√9．√10．×三、简答题（共

20分，每题10分）1、不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害,保护他人不被伤害(或者叫监督他人不伤害他人)。2、（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。