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- 2024-01-05 发布于河北
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《薪酬管理》复习资料
第一章薪酬管理总论
关键术语
1.报酬：一位员工因为为某个组工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。
2.薪酬：在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一•种货币性回
报。
3.总薪酬：包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、股票期权等
多种经济性报酬。
4.薪酬管理：是指•个组针对所有员工所提供的服务来确定他们所应得到的薪
酬
《薪酬管理》复习资料
第一章薪酬管理总论
关键术语
1.报酬：一位员工因为为某个组工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。
2.薪酬：在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一•种货币性回
报。
3.总薪酬：包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、股票期权等
多种经济性报酬。
4.薪酬管理：是指•个组针对所有员工所提供的服务来确定他们所应得到的薪
酬
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