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汽车设备行业员工试用期;;试用期概述与目的;;汽车行业特点;;招聘与选拔流程;;;根据招聘岗位的要求,筛选符合条件的简历,注意查看应聘者的教育背景、工作经验、技能水平等。;;培训与辅导计划;;导师制度;;;工作表现评价标准;;;;;薪酬福利及激励机制设计;;;;晋升标准制定;员工关怀与留任策略;;;;晋升机会和培训发展;THANKS.
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