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相似性对人际吸引的影响：熟悉性和情绪的作用机制的开题报告

开题报告

一、研究背景

人际吸引是指两个或多个个体之间的互动吸引力，包括友谊、浪漫关系、家庭等各种亲密关系。在人际吸引中，相似性是被广泛认可的一个因素，指两个人在某些方面的共同点。熟悉性和情绪也被认为对人际吸引有影响。尽管相似性、熟悉性和情绪在人际吸引中的作用被广泛研究，但其作用机制仍需进一步探讨。因此，本研究旨在探讨相似性、熟悉性和情绪对人际吸引的影响机制。

二、研究问题

1.对于人际吸引，相似性、熟悉性和情绪分别有哪些影响因素？

2.相似性、熟悉性和情绪如何影响人际吸引的过程和结果？

3.相似性、熟悉性和情绪对人际吸引的影响机制分别是什么？它们之间有何联系？

三、研究目的和意义

本研究目的是探讨相似性、熟悉性和情绪对人际吸引的影响机制，从而使我们更深入地了解人际吸引的本质。在应用方面，本研究对于个人、组织和社会政策的制定都具有指导意义。对于个人而言，可以帮助他们选择适合自己的伴侣或朋友，解释为什么某些人能让我们感觉更亲近；对于组织而言，可以帮助组织准确地评估员工之间的互动，以此来推动员工之间的协作和心理健康。对于社会政策而言，可以帮助政策制定者更好地发展创新性的政策，以此来改善整个社会的情感互动和互相支持。

四、研究方法

本文将通过文献综述来探究相似性、熟悉性和情绪对人际吸引的影响来提供见解。首先，我们将搜索相关的文献，从中筛选出与我们的研究问题相关的文献。然后，我们将对筛选出的文献进行分析，以了解相似性、熟悉性和情绪对人际吸引的影响和机制。最后，我们将总结研究结果，并探讨未来研究的方向和发展。

五、预期结果

通过文献综述和数据分析，我们预计以下情况将产生：

1.相似性、熟悉性和情绪分别对人际吸引有显著的影响，不同的影响因素可能存在交互作用；

2.相似性、熟悉性和情绪在人际吸引中的作用机制复杂多样，可能存在不同的影响机制；

3.熟悉性在相似性中的调节作用是另一重要机制，可能存在降低相似性影响、增加情感关系影响的角色。

六、研究限制

本文仅通过文献综述探寻相似性、熟悉性和情绪对人际吸引的机制和影响，受到文献框架和时间限制的约束。因此，我们无法保证结果的全面性和普遍性，这也是我们后续研究的方向。