大学管理学专业介绍劳动关系.pdfVIP

劳动关系专业介绍

本专业是适应中国社会转型和社会发展的需要,培养具备劳动关系方面的理

论、知识和能力,掌握协调处理劳动事务的现代组织手段和科学技术方法,能够在

企事业单位、政府部门、各级工会组织、研究机构以及非政府组织中从事劳动关

系处理实务以及理论政策研究,并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。

在国内,开设劳动关系本科专业的学校只有中国劳动关系学院(2005年开设、

首都经济贸易大学(2006年开设和中国人民大学劳动人事学院(2009年开设。

主要课程:劳动关系学、中外工人概况、工人运动史、集体谈判制度、职工民

主管理与社会参与、劳动争议处理制度、劳动政策、劳动心理学、社会保障概

论、职业安全卫生、管理学原理、劳动经济学、统计学原理、社会学概论、劳动

社会学、劳动法学、组织行为学、经济法概论等。

就业方向:政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳

动关系岗位,企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察

员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公

司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会

保障机构工作人员。

劳动关系专业硕士点介绍

劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都