公务员考试笔试成绩如何评出？.pdf

公务员考试笔试成绩如何评出？

整理了公务员考试笔试成绩如何评出?，更多资讯请及时关注本网

站更新。

公务员考试笔试成绩如何评出?

每年的公务员招录，笔试成绩如何评出?阅卷老师打分是否公平公

正?公务员评卷现场是怎样的?小编带你一起来看看!

评卷步骤

1、扫描试卷并存盘

试卷被集中后先扫描答题卡，再将扫描后的文档存入硬盘，一份

交纪检一份供阅卷点老师批阅。

2、教师培训及试评

阅卷前，所有老师都接受了短期培训，还进行了为期两天的试评

“找感觉”。

3、签订保密责任书

考试中心工作人员、安保人员、阅卷老师，全部签订保密责任书，

并实行“直系亲属回避制度”。

4、“背对背”阅卷

指定入住、指定就餐，全场屏蔽手机信号……每个题块至少两名教

师“背对背”评阅。

5、系统随机抽查

复查组等会随时复查，计算机系统也会随机抽查，若前后两次打

分不同，老师会被约谈。

你可能想得到：现场屏蔽手机、所有电脑无USB接口、全程摄像

头监控、需签订保密书、多名老师同阅一张卷。

但你一定想不到：计算机系统还会搞“偷袭”，悄悄把某老师阅

过的试卷再回传给他重新阅，前后分差大要“给说法”。

扫描

房间实时监控试卷扫描后存硬盘

每一袋试卷都对应有专门的编号。《行测》及《申论》答题卡分

别在两个房间进行扫描。参与扫描工作的人员不能带任何私人物品进

入房间。电子化评卷工作，首先扫描答题卡，再将扫描后的电子文档

存入硬盘，一份交纪检一份供阅卷点老师批阅。上述两个扫描房间都

安装了监控设备，实时监控并录像。

安保

24小时值勤参与人员先签“保密书”

阅卷场的安保人员都经过了严格的选拔和培训，每一个都称得上

“火眼金睛”。

一般来说，公招阅卷现场会配备8名安保人员，其中4名站在阅

卷现场入口处，负责对进入阅卷场的人员进行身份验证。另外4名则

在场内巡逻，确保阅卷老师的行为符合相关保密规定，并24小时轮班

值勤。

场内非常安静，全程无人交谈，每个角落都设置有监控设备。每

一位老师面前都有专门配备了无USB接口的笔记本电脑，防止信息外

泄。

据了解，无论是考试中心工作人员、安保人员还是阅卷老师，全

部签订保密责任书，实行“回避制度”：即参与阅卷工作的相关人员

都必须通过身份证比对，确保没有直系亲属参加考试(包括报名后缺考)，

才可以进入阅卷现场。

现场

严屏蔽手机信号水杯均为统一发放

所有参与阅卷的老师都接受了短期培训，并进行了为期两天的试

评来“找感觉”，试评成绩不会算作考生最后成绩。

为确保阅卷工作的保密性，全场手机信号屏蔽，且各个角落都有

监控器实时监控。由于目前高科技作弊手段多样，连饮水杯都可安装

摄像头，因此此次阅卷老师连使用的水杯都是由省考试中心统一发放

的。

此外，老师们被安排在指定的酒店入住，三餐也都在指定食堂就

餐。为高度保密，好多老师都无法回家，甚至和家人也无法联系。

流程

每个题块都要至少两人“背对背”评阅

每个题块都要经过至少两名评卷教师“背对背”评阅。若两人评

出的分数在评卷专家组设定的评分误差范围内，则取两人所评分数的

平均值;超出评分误差范围的，进行三评;仍超出误差范围的，还将进行

四评。因此，每个考生的《申论》试卷都至少有六名以上的评卷教师

参与评分。

疑难问题由评卷专家组集体讨论解决。评阅过程中，评卷题组大

组和小组组长及复查组将随时对所评试卷进行复查，确保评卷质量。

评分

系统随机抽查前后分差大要给“说法”

网上评卷的实施，已尽最大可能杜绝了老师的“小动作”：只要

教师打开电脑开始阅卷，一举一动都在计算机系统的监控之下。分数

多少、评卷差错多少、评卷速度等，计算机都有记录。

此外，还有一些严厉到令人咂舌的措施。比如：为监控评卷教师

的评卷质量，计算机系统会根据某教师的评卷情况，不定时的再悄悄

把他评阅过的试卷传输给该老师。若其第二次所给出的分数和第一次

不同，或差距过大该教师则会被约谈，要求其给出合理解释。这个考

验结果将以“自评指数”的方式呈现在电脑监控系统上。指数多次异

样者将被取消评卷资格。