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- 2024-01-06 发布于上海
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单位雇佣合同范本3篇
雇佣合同的订立应遵循合同订立的一般规则,必须经过要约和承诺两个阶段。雇佣合同可以以口头形式或书面形式订立,没有订立雇佣合同但事实存在的雇佣关系亦应受到保护。以下是小编为大家精心准备的:3篇单位雇佣合同范本。欢迎阅读与参考!单位雇佣合同范本一
甲方(用人单位):
住所:
法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):
住址:电话:身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;
第二条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
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2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作
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