原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
纪委干部摸底方案
一、背景
纪委干部是打击腐败的重要力量，但在工作过程中也存在一些问题，例如不了解基层、工作方法陈旧等问题。因此，为了提升纪委干部的能力和素质，实施摸底调查方案势在必行。
二、摸底方案
1.摸底调查对象
摸底调查对象为全国纪检监察机关，包括中央纪委机关、各省市纪委机关以及地方纪检机关。
2.摸底调查内容
（1）了解纪委干部的基本情况，如年龄、工作年限、专业等；
（2）了解纪委干部的工作经历，如所在岗位、工作性质等；
（3）了解纪委干部的工作方法，如调查取证、案件审理等；
（4）了解纪委干部的工作态度和业务水平，例如是否认真履行职责、是否合规合法等；
（5）了解纪委干部的自身修养和职业道德，是否有领导能力和专业素养。
3.摸底调查方法
（1）问卷调查：通过问卷获取纪委干部的基本信息和意见建议；
（2）个别谈话：通过个别谈话向纪委干部了解详细情况和意见建议；
（3）实地调研：到纪委机关实地调研，了解纪委干部的实际工作情况。
三、实施措施
（1）策划：制定详细的摸底计划，确定摸底时间、地点、人员等；
（2）组织：由纪委机关统一组织实施摸底调查；
（3）实施：采用多种方式，如问卷调查、个别谈话和实地调研等进行调查；
（4）分析：对调查结果进行分析和总结，发现问题、优化困难、提出建议；
（5）实施：以调查结果为依据，研究和制定提高纪委干部素质和能力的措施。
四、总结与展望
实施纪委干部摸底方案是提高纪委干部素质和能力，推进全面从严治党的有效途径。摸底调查的实施要认真把握方法，避免盲目性和主观性，为提高纪委的工作水平和效率做出贡献。未来，我们将持续深入推进此项工作，进一步提升纪委干部素质和能力，推进全面从严治党取得新的成效。
文档评论（0）