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退出工会联合会流程图
工会联合会是由多个工会组成的，可以提供更强大的集体行动力和协调能力。然而，在某些情况下，工会可能需要退出工会联合会。以下是一个退出工会联合会的流程图。
流程图如下：
开始--申请退出工会联合会--提交书面申请--委员会评估申请--同意申请?
否--结束
是--通知其他成员工会--确定退出日期--落实退出决定--清算工作
结束
下面将对每个步骤进行详细说明：
1.开始：流程的开始点。
2.申请退出工会联合会：工会的代表或领导层决定申请退出工会联合会。
3.提交书面申请：工会向工会联合会提交书面申请，说明退出的原因和希望退出的日期。
4.委员会评估申请：工会联合会的委员会负责评估申请，包括检查申请是否符合相关规则和法律。
5.同意申请？：委员会根据评估结果决定是否同意工会的退出申请。
6.否：如果委员会决定不同意申请，流程终止。
7.是：如果委员会决定同意申请，流程继续。
8.通知其他成员工会：工会联合会通知其他成员工会有关工会退出联合会的决定。
9.确定退出日期：工会联合会和工会协商确定工会的退出日期。
10.落实退出决定：工会走完退出程序，例如交回相关文件和资料，取消工会与联合会的合作关系。
11.清算工作：工会联合会和工会协商并处理退出工会联合会相关的经济和法律问题。
12.结束：流程的结束点。
这个流程图显示了一个基本的退出工会联合会的流程，但实际的流程可能因组织的规模和政策而有所不同。此外，流程中的时间和具体步骤可能也会有所调整。在实施该流程之前，最好参考相关工会联合会的章程或条款，以确保符合法律和章程的要求。
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