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对高管的鼓励方案
对高管的鼓励方案
很多企业在进展的进程中，都感慨千军易得，一将难求。一个运筹帷幄的职业经理人，一支忠诚又富有战斗力的治理团队，对企业来说，是一笔价值难以估量的财宝。现在看看关于对高管的鼓励方案是怎样的？
对高管的鼓励方案
然而水往低处流，人往高处走。企业高管跳槽的现象，已经不再是什么闻，如李开复、唐骏等都从高级治理岗位上跳槽。还有就是企业大股东与职业经理人的掌握权之争，如国美电器的黄光裕与陈晓之争，闹得硝烟四起，难分难解。企业如何抑制职业经理人“水土不服”，以及如何刺激“空降兵”制造最大的价值，这成为企业为高管实施鼓励措施时，面临最严峻的考验。
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