- 0
- 0
- 约2.28千字
- 约 4页
- 2024-01-05 发布于四川
- 举报
Megan精品文档
PAGE1
公司租赁人才合同
2022公司租赁人才合同正文内容
合同编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
为实现人事管理的規范化、合理化,建立人事管理与人员使用分离的用人机制,使人事工作更好地为用人单位服务,甲乙双方根据有关規定,经友好平等協商,就乙方向甲方租赁人才事宜,达成如下協议:
根据乙方要求,乙方向甲方租赁_________等_________名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》),租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止;
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求,在乙方的協助下,为乙方提供如下服务:
毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外):为租赁员工辦理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。
为租赁员工保管人事档案,辦理转正定级,职称评定,出具有关证明,接转党团组织关系。
员工工資、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工資账户,为租赁员工辦理工資、奖金发放等工作。
代缴各类保
您可能关注的文档
最近下载
- 变电所二次系统.pptx VIP
- 土地储备运作机制和对策研讨——以金华市本级为例.pdf VIP
- 2026安全应急预案(通用6篇).docx VIP
- 中石油石油库管理手册.pdf VIP
- 【新教材】人教版(2024)七年级下册英语Units 1~8全册教案(单元教学设计).docx VIP
- QGDW 1 0333—2016 ±800kV直流换流站运行规程.pdf VIP
- SZZ764/200中双链刮板转载机3Z006使用维护说明书.pdf VIP
- 人教版2020-2021学年四年级上期中考试数学试卷(4份)(有答案).doc VIP
- 课程与教学论(第2版)课件 第二章 课程与教学理论基础.pptx
- 2025《高质量数据集 质量评测规范》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)