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  • 2024-01-05 发布于四川
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公司租赁人才合同

2022公司租赁人才合同正文内容

合同编号:_________

甲方:_________

乙方:_________

为实现人事管理的規范化、合理化,建立人事管理与人员使用分离的用人机制,使人事工作更好地为用人单位服务,甲乙双方根据有关規定,经友好平等協商,就乙方向甲方租赁人才事宜,达成如下協议:

根据乙方要求,乙方向甲方租赁_________等_________名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》),租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止;

一、甲方责任

甲方根据乙方的具体要求,在乙方的協助下,为乙方提供如下服务:

毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外):为租赁员工辦理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。

为租赁员工保管人事档案,辦理转正定级,职称评定,出具有关证明,接转党团组织关系。

员工工資、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工資账户,为租赁员工辦理工資、奖金发放等工作。

代缴各类保

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