2022年河南职业技术学院工商企业管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案).docxVIP

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2022年河南职业技术学院工商企业管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案).docx

2022年河南职业技术学院工商企业管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

一、选择题

1、一个人对不遵从上级意图所可能产生的负面结果感到惧怕,这意味着该上司拥有()。

A.强制权力B.奖赏权力C.感召权力D.合法权力

2、归因常常存在各种偏差。当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对员工行为的影响时,管理()。

A.表现出自我服务偏见B.犯了基本归因错误

C.曲解了员工的控制点D.犯了假设相似性的错误

3、“奖金”在双因素理论中称为()。

A.保健因素B.激励因素C.满意因素D.不满意因素

4、在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是()。

A.亨利·法约尔B.马克斯·韦伯

C.切斯特·巴纳德D.埃尔顿·梅奥

5、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是()。

A.结构跟随战略

B.战略跟随结构

C.战略与结构无关

D.不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解

6、一家公司董事会通过决议,计划在重庆建立汽车制造厂,建设周期为一年,需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作,()技术最适合来协调各项活动的资源分配。

A.甘特图B.负荷图C.PERT网络分析D.线性规划

7、沸光广告公司是一

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