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注册会计师考试《会计》练习题综合题
导语：xx备考正在忙碌的进行当中，我们需要通过习题来打下
良好根底。下面是会计师考试《会计》练习题：综合题，一起来测
试下吧：
1、甲公司共有1000名职工从xx年1月1日起，实行累积带
薪缺勤制度，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假。xx年12
月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假2天。甲公司预计
xx年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50名职
工每人将平均享受6天半年休假，假定这50名职工全部为总部管理
人员，该公司平均每名职工每个工作日工资500元。
(1)假定一：该制度规定，未使用的年休假只能向后结转一个日
历年度，超过1年未使用的权利作废;职工休年休假时，首先使用当
年可享受的权利，缺乏局部再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工
离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。
分析：甲公司职工xx年已休带薪年休假的，由于在休假期间照
发工资，因此相应的薪酬已经计入公司每月确认的薪酬金额中。与
此同时，公司还需要预计职工xx年享有但尚未使用的、预期将在下
一年度使用的累积带薪缺勤，并计入当期损益或者相关资产本钱。
在本例中，甲公司在xx年12月31日预计由于职工累积未使用的带
薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债即75(50×1.5天)天
的年休假工资金额3.75(75×0.05)万元，并作如下账务处理：
借：管理费用3.75
贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤3.75
假定xx年12月31日，上述50名部门经理中有40名享受了6
天半病假，并随同正常工资以银行存款支付。另有10名只享受了5
天病假，由于该公司的带薪缺勤制度规定，未使用的权利只能结转
一年，超过1年未使用的权利将作废。xx年，甲公司应作如下账务
处理：
借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤(40×1.5天×0.05)3
贷：银行存款3
借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤(10×1.5天×0.05)0.75
贷：管理费用0.75
(2)假定二：该公司的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带
薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支
付。甲公司1000名职工中，50名为总部各部门经理，100名为总
部各部门职员，800名为直接生产工人，50名工人正在建造一幢自
用办公楼。
分析：甲公司在xx年12月31日应当预计由于职工累积未使用
的带薪年休假权利而导致的全部金额，即相当于2000(1000×2天)
天的带薪年休假工资100(2000×0.05)万元，并作如下账务处理：
借：管理费用(150×2天×0.05)15
生产本钱(800×2天×0.05)80
在建工程(50×2天×0.05)5
贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤100
2、xx年12月20日，甲公司(房地产开发企业)与10名高级管
理人员分别签订商品房销售合同。合同约定，甲公司将自行开发的
10套房屋以每套600万元的优惠价格销售给10名高级管理人员;高
级管理人员自取得房屋所有权后必须在甲公司工作5年，如果在工
作未满5年的情况下离职，需根据效劳期限补交款项。xx年6月25
日甲公司收到10名高级管理人员支付的款项6000万元。xx年6
月30日，甲公司与10名高级管理人员办
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