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2023年党支部年度工作计划范本

1、加快人事制度改革步伐

____年，我校要在全校范围内进一步加快人事制度改革的步伐，

并以此为契机，引入竞争机制、激活用人机制、优化干部结构。因

此，学校将在进一步扩大学校的人事管理自主权的基础上，____公

开、平等、竞争、择优的原则，根据学校实际与教育发展形势，努力

创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，发现和培养德才兼备的中

青年后备干部和各层面骨干教师，为学校的未来发展和向上级推荐、

储备数量足、结构好、活力强的人才资源。要把一些政治上靠的注工

作上有本事、作风上过得硬的年轻教师，按民主推荐，民主测评，差

额考察，任前公示，竞聘上岗等制度，选拔到管理岗位上来。在完成

中层干部聘任后，还要在全校范围内开展教研组长、年级组长等各岗

位职工的竞聘和聘任工作。在全校建立能上能下、岗位能进能出的工

作机制，充分调动广大教育职工的积极性和创造性，促进优秀人才的

成长。

2、抓紧抓好后备干部培养工作。

要为优秀青年脱颖而出创造条件，为他们展示才能搭建舞台，要

在教学基本素质和公开课、汇报课活动及日常教育教学工作中做好后

备干部物色选拔工作。在后备干部工作中要做到“三定”，即确定后

备干部名单，认定带教负责人，拟定培养的计划措施。要关