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2023年军队文职人员公开招录《管理学》

高频题库及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的（）。

A.框架性安排B.正规化安排C.制度性安排D.差异化管理

2.关于人力资源工作，下列表述错误的是（）

A.人力资源供给预测主要侧重于内部供给

B.人力资源需求分析是以“人”为中心展开，而人力资源供给分析是以“事”

为中心展开

C.技能清单可以用来帮助预测潜在的人力资源供给

D.人力资源未来供给量=人力资源现有人员数量+流入人员数量+流出人

员数量

3.行政理性的合法性限度指的是（）。

A.依法行政B.合理行政C.民主行政D.高效行政

4.授权的步骤不包括（）。

A.分流职责B.建立责任C.委任职权D.责任下放

5.公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和（）。

A.文化性事务B.教育性事务C.社会性事务D.军事性事务

6.组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的，其中（）是

最根本的。

A.精神层B.制度层C.器物层D.思维层

7.为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使：

A.计划接近实际活动B.实践活动具有指标约束C.决策计划得以严格

执行D.实践活动符合计划要求

8.假如一个组织中小道消息盛行，而正式沟通的消息较少，这意味着该

组织（）。

A.组织的沟通渠道顺畅，运作良好

B.组织内人员素质较低

C.非正式沟通促进了组织的信息沟通

D.正式沟通存在问题，需要重点关注和解决

9.关于管理目标的说法，正确的是：

A.目标应该成为固定的、严格履行的东西

B.实现目标是需要付出代价的，期望越高，付出的代价也越大

C.目标未必需要转化为日常工作

D.制定目标不等于目标自动实现，必须采取措施，围绕目标开展各项工

作

10.根据菲德勒模型，假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分，

可以得出的结论是（）。

A.你是一个关系导向型领导者B.你的职位权力弱C.你的任务环境明

确D.你的上下级关系较差

11.（）主张，不仅应把公务员作为公共事务的指导者，也应作为检验

国家政治公正和道德风尚的标识。

A.伊顿B.威尔逊C.古德诺D.魏劳毕

12.某单位对新招录进来的人员进行综合素质测评，这属于（）。

A.考核性测评B.诊断性测评C.开发性测评D.选拔性测评

13.公共事业管理的内容通常包括教育事业、（）、文化事业、卫生事

业、体育事业。

A.建设事业B.经济事业C.金融事业D.科技事业

14.如无特殊说明，公文中文字一般采用：

A.宋体B.仿宋体C.黑体D.楷体

15.随着人类社会进入信息时代，官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于

官僚制组织发展趋势，下列表述不正确的是（）。

A.组织结构由金字塔式向扁平化发展

B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变

C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变

D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变

16.为了降低未来不确定性带来的风险，增加计划的弹性，可以采用（）

这一计划方法制定发展规划。

A.甘特图法B.网络计划技术C.滚动计划法D.环境扫描法

17.公共事业管理需要依赖公共权力来组织，这体现了公共事业管理的

（）。

A.公共性B.服务性C.强制性D.非营利性

18.一所幼儿园的园长和她所管理的6名幼儿园教师组成的群体属于（）。

A.友谊型群体B.任务群体C.命令型群体D.非正式群体

19.行政程序正义的首要价值在于（）。

A.维护行政程序的理性选择功能

B.行政程序结构具有公开性

C.行政程序结构具有调动公民参政的积极作用

D.保证公共权力不偏离公共利益方向

20.关于领导作风类型的研究，始于心理学家：

A.勒温B.霍尔平C.布莱克D.费特勒

21.根据突发公共