2024年人设劳动知识竞赛题库及答案（精华版）.docxVIP

2024年人设劳动知识竞赛题库及答案（精华版）

单项选择题（共10题）

1.

流动人员人事档案工作遵循集中统一、(???)的原则。

A．分级管理

B．归口管理

C．分散管理

D．单位管理

答案：B

解析：根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于印发流动人员人事档案管理服务规定的通知》中第五条明确工作原则。“流动人员人事档案工作遵循‘集中统一、归口管理’的原则，主管部门政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门、档案主管部门的指导和监督”可知，答案为B。

2.

档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时，对于缺少非关键材料的，下列做法正确的是(???)。

A．直接接收

B．先存后补方式接收

C．拒绝接收

D．退回原存档机构并补充材料

答案：B

解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第四点实行档案接收告知承诺制中“对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收”可知，答案为B。

3.

下列不属于流动人员人事档案关键材料的是(???)。

A．用于核定存档人的出生日期的材料

B．用于核定存档人的学历学位的材料

C．用于核定存档人的工作经历的材料

D．用于核定存档人的工资收入的材料

答案：D

解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第四点实行档案接收告知承诺制中“关键材料一般是指用于核定存